Metodología para identificar los peligros y evaluar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo

Un factor fundamental al momento de mejorar la protección de tus empleados y seguridad de tu empresa es identificar correctamente cuáles son los riesgos potenciales en las áreas de trabajo. Para este tipo de evaluación, conviene utilizar correctamente las metodologías de identificación.

Así que, si estás por comenzar a mejorar la seguridad de tu negocio, quédate a leer. En el artículo de hoy te hablaremos de algunos tipos de metodologías para la identificación de peligros en el trabajo.

Entrevistas a los empleados

Por supuesto, nada mejor que contar con la opinión real de cada uno de los empleados del negocio. Al final de cuentas, ellos son los que pasan más tiempos en las áreas de trabajo y, por ende, son las primeras personas que pueden notar a tiempo cualquier tipo de riesgo.

Es por ese motivo que, cada cierto tiempo, podrías organizar entrevistas con los empleados para conocer su perspectiva al respecto de lo segura que les parece la compañía.

Talleres en grupos

Por último, cuentas con la opción de hacer talleres de evaluación de riesgos en grupos. En este caso, vendría bien contar con la presencia de los empleados que ostentan los cargos mayores en cada uno de los departamentos de la compañía.

La idea es que, durante el taller, se recorra toda la infraestructura y se discuta entre todos cuáles podrían ser los riesgos más potenciales. Independientemente de cuál pongas en práctica, o si decidas aplicarlas todas, puedes estar convencido de que podrás prevenir cualquier tipo de accidente que genere daños en el edificio de la empresa o lesiones en alguno de los empleados.