¿Qué es el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo?

Son diversos los organismos, departamentos y demás entes que se encargan de velar por la seguridad de todos los ciudadanos de un país. En especial de todos aquellos que forman parte del ámbito laboral de un país en específico. Es por ello que existe el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Definición de Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

Este es un tipo de sistema que se encuentra centrado en prevenir todo lo relacionado con lesiones, accidentes o enfermedades laborales. Al mismo tiempo que se encargan de proteger a los empleados y promover el bienestar en cada uno de ellos.

• Cumplir con todos los requisitos normativos de seguridad
• Hablar sobre la política de seguridad y salud dentro de la compañía
• Realizar un plan de trabajo de forma anual sobre la seguridad y la salud en el trabajo
• Hacer un llamado a todos los empleados para participar de forma activa en este sistema
• Definir quiénes serán los responsables de este tipo de sistema
• Prevenir de forma activa los riesgos laborales
• Asignar todos los recursos necesarios para el funcionamiento de este sistema
• Gestionar de forma efectiva todos los peligros o riesgos que se puedan generar en esta organización

¿Qué debe hacer el personal administrativo ante la implementación de este sistema?

El departamento administrativo de toda empresa también juega un papel fundamental dentro del funcionamiento de este sistema. Ya que es el personal administrativo el que está a cargo de:

• Capacitar a los vigilantes de la empresa con respecto a la seguridad y salud laboral
• Realizar una vigilancia delegada para verificar el cumplimiento de este sistema
• Brindar asesoría a todas las organizaciones afiliadas a la empresa para implementar este sistema

¿Qué deben hacer los trabajadores ante la implementación de este sistema?

Por último, pero no menos importante, la participación activa de los empleados es altamente fundamental. Es por ello que los trabajadores también tienen responsabilidades ante el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. Sus respectivas responsabilidades son:

• Cuidar en todo momento de tu salud personal y la de tus compañeros
• Cumplir con las instrucciones y las normas estipuladas en el sistema
• Mantener informados a tus superiores de tu estado de salud actual
• Informar a tus superiores en caso de que percibas la presencia de algún riesgo laboral
• Participar de forma activa en las capacitaciones de seguridad y salud
• Contribuir en todo momento en el cumplimiento de los objetivos que se plantean con este sistema.