¿Cuánto Puedo Recibir por un Accidente de Trabajo?

Los accidentes de trabajo pueden suceder en todas partes del mundo y en cualquier tipo de empresa. Dentro de Estados Unidos se cuenta con la ley federal de compensación al trabajador para cubrir todo lo que tenga que ver con las indemnizaciones por accidentes laborales.

Cada empleado que se vea afectado por este tipo de accidentes se ve en el derecho de recibir una indemnización acorde al nivel de gravedad de su accidente. Cada tipo de accidente deja lesiones específicas que generan un grado de incapacidad específico. Es por ello que según esto se ofrece una indemnización distinta para cada persona.

Tipos de indemnizaciones por accidentes de trabajo en Estados Unidos

La indemnización por accidente laboral se categoriza según el tipo de pago en el que se efectúan las compensaciones monetarias respectivas. Dentro de Estados Unidos se pueden recibir cuatro tipos de compensaciones. Los mismos son: compensación semanal, pago de facturas médicas, beneficios por discapacidad permanente y rehabilitación vocacional.

Cada tipo de compensación por accidente de trabajo resulta ser calculada de un modo específico para lograr que empleado reciba la cantidad de dinero justa. Por lo tanto, a continuación, te explicaremos cuánto puedes recibir por un accidente de trabajo en Estados Unidos según la compensación que te toque recibir.

Cálculo accidente de trabajo compensación semanal

Con respecto a este tipo de compensación, es importante resaltar que algunos estados han optado por otorgar de forma fija un monto de 1.000 $. Mientras que en algunos otros estados se sigue realizando los cálculos según la fórmula adecuada. La cual es el 66,6% del salario semanal medio del trabajador afectado.

Cálculo de pago de facturas médicas

En este tipo de compensación, como empleado afectado, te ves en el derecho de que la empresa empleadora se encargue de pagar todas las facturas médicas que vayas acumulando. Esto incluye los gastos de consultas, de exámenes médicos y los medicamentos que te indiquen.

Cálculo de pago de beneficios por discapacidad permanente

Por otro lado, cuando hablamos de la compensación de beneficios por discapacidad permanente, estamos ante la indemnización por accidentes que generan daños o repercusiones que serán permanentes en la persona afectada. En este caso, el médico a cargo debe ser la persona que determine el porcentaje de discapacidad que tengas.

Según este porcentaje se realizará el cálculo según la pérdida completa de la parte del cuerpo afectada. Es decir, si pierdes un 30% de la capacidad de tu pierna, entonces se te pagará el 30% a lo que equivale perder por completo la pierna y así según cada tipo de lesión generada por un accidente de trabajo.

Compensación de rehabilitación vocacional

Al pasar mucho tiempo fuera del trabajo por recuperarse de cualquier tipo de afección, puede que necesites de una rehabilitación vocacional. En esto el empleador a cargo deberá de ayudarte en todo lo que puedas necesitar. De tal modo que puedas volver a adaptarte al ambiente laboral del mejor modo posible luego de todos los cambios que hayan sucedido mientras no estabas allí.

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F. José

Autor del blog

Soy autor de este blog por mi afición a la lectura y mi trabajo como agente de seguro en Estados Unidos y Latinoamérica. Sobre Mí.