La base reguladora por accidente de trabajo, es el recurso que pueden y deben utilizar los trabajadores si padecen de algún accidente dentro o fuera del trabajo, en cuanto se encuentren en horas laborales o realizando trabajos relacionados con su empleo.
Por ello, es fundamental conocer con propiedad la base para calcular esta incapacidad y hoy tenemos para ti todos los detalles al respecto.
Cuál es la base reguladora incapacidad permanente total accidente de trabajo
La base reguladora por contingencias profesionales, se refiere a la incapacidad, ya sea permanente en el espacio laboral o temporal. Asimismo, esta debe dividir sumando los siguientes parámetros y es la forma en cómo se logra calcular:
- El salario diario, en la fecha del accidente o de la baja (en este sentido hablamos de cuando se da de bajo por una enfermedad) se debe multiplicar por 365 días
- Antigüedad diaria, y también se deberá de multiplicar por 365
- Las pagas extraordinarias y las demás retribuciones que sean mensuales, estas se deben multiplicar por el importe total percibido en el año anterior del hecho padecido
- Al terminar, se divide los pluses, retribuciones complementarias y horas extraordinarias percibidas durante el año anterior y el resultado multiplicarlo por 273
Si se ha realizado la base reguladora y se encuentra algún incumplimiento de las medidas de prevención, seguridad o salud en el trabajo, se puede aplicar un aumento en la prestación y esta será de 30% a 50%, dependiendo de las circunstancias del incumplimiento.
Esto funciona como una manera de indemnizar a la persona, por parte del ente que regula la labor o los derechos del trabajador.
Base reguladora accidente de trabajo tiempo parcial
En el caso de los trabajadores a tiempo parcial, el importe de la base reguladora diaria se obtiene gracias a la suma de las bases de cotización de los tres meses anteriores y estas se dividen entre el número de días naturales de los citados meses.
- Esta base reguladora, no es más que el resultado de dividir la suma de las bases de cotización a tiempo parcial acreditadas desde la última alta laboral
- Aquí se debe de demostrar por parte del trabajador o empleado el tiempo que se ha ido manteniendo desempeñando sus funciones, y por su parte el ente empleador deberá de cumplir con el pago respectivo de la indemnización, siguiendo lo establecido en la base reguladora
- Cada lineamiento que se establezca en la base reguladora se debe de tener en consideración en cuanto a documentos que establezca la legalidad de cada una de las funciones del empleado y del tiempo que ha estado laborando
Y esta prestación económica, se irá abonando durante todos los días naturales que el interesado o empleado, encuentre en la situación de incapacidad laboral.
Datos que debes tener en cuenta
Una vez establezcas el cómo se calcula la base reguladora por accidente, debes añadir el hecho de que en los trabajadores a tiempo parcial tanto la cotización como la prestación en situación de incapacidad temporal se hará por día natural.
- Este día natural es indiferente en cuanto a si el trabajador tiene informado el tipo de cobro, ya sea mensual o diario
- Aquí hablamos de embarazos o tiempo de gestación, también entra en esta lista el riesgo de embarazo que pueda poseer el empleado y por lo cual deba dejar temporalmente sus funciones
Y cada una de estas pautas, te ayudarán a que tu cálculo de base reguladora por accidente de trabajo sea exitosa y confiable.
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