La baja por incapacidad temporal, también conocida por el nombre de baja médica, se emplea para referirse a ese período de tiempo durante el cual un empleado no puede desarrollar sus tareas laborales debido a una enfermedad o accidente. Durante ese tipo, la baja por incapacidad temporal es pagada en España.
¿Por qué se paga la baja por incapacidad temporal?
La salud; es un factor importante para cada ciudadano de un país, y esto es algo que saben muy bien las empresas o tiendas. Ya que los jefes a cargo de este tipo de lugares deben estar muy al pendiente de velar por la seguridad y el bienestar de sus empleados. Quienes, por supuesto, siempre estarán propensos a padecer de enfermedades o accidentes.

En vista de que se trata de afecciones temporales, el empleado afectado necesitará de un período de tiempo de descanso y reposo para recuperarse por completo. Solo así podrá volver a sus actividades laborales diarias y dar lo mejor de sí dentro de la empresa en la que trabaja.
Pero durante ese tiempo de reposo el empleado necesitará seguir contando con dinero que le permitan costearse el tratamiento y seguir cuidando de su familia mientras no trabaja. Es por ello que se les otorga un subsidio monetario diario que les será de gran ayuda durante su tiempo de recuperación.
¿Quién paga la baja por incapacidad temporal?
Ahora bien, dentro de España, existen diversas entidades que se encuentran en la capacidad de pagar las bajas por incapacidad temporal. Es por ello que hay que conocer a la perfección quién es la entidad que estará a cargo de pagar tu subsidio en caso de que padezcas de una enfermedad o accidente que te inhabilite de forma temporal.
Debes saber que los organismos encargados de pagar este tipo de subsidio varían según el tipo de empleado que seas y el tipo de enfermedad que te esté inhabilitando.
¿Quién paga a los trabajadores asalariados ante una enfermedad común o accidente que no sea laboral?
En caso de que el trabajador presente una enfermedad común o haya padecido de un accidente no laboral, la empresa deberá de pagar el subsidio desde el cuarto día hasta el día quince de la baja médica. A partir del día número 16, la empresa seguirá realizando el pago de forma material, pero el instituto de seguridad social o mutua con la que esté aliada la empresa se hará cargo de abonar el dinero para cubrir este subsidio.
¿Quién paga a los trabajadores asalariados ante una enfermedad profesional o un accidente laboral?
Ahora bien, cuando se trata de un accidente laboral o una enfermedad profesional, la empresa solo pagará el primer día de subsidio. A partir del segundo día se encargará el instituto de seguridad social o mutua con la que esté aliada la empresa. Así será hasta el día de alta por la incapacidad temporal.
¿Quién paga a los trabajadores autónomos ante cualquier tipo de caso?
Los trabajadores que se han dado de alta como autónomos también se ven propensos a sufrir de todo tipo de enfermedades. Es por ello que, pese a que sean autónomos, deberán afiliarse a una mutua o una entidad gestora de seguridad social. Así, cuando padezcan de una enfermedad o accidente, será la institución a la que están asociados la que se encargará de cubrir este tipo de gasto subsidiario.
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