¿Qué es el DS54?

Entre las diversas leyes y normativas laborales existentes en Chile, aquellas que están relacionadas con el bienestar y la seguridad de los empleados resultan ser de mucha importancia. Es por ello que, entre los principales decretos al respecto de este tema, se encuentra el DS54.

Dicho decreto se centra en todo lo que tiene que ver con la creación y funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.

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Características del DS54

Para que tengas una concepción más completa al respecto del DS54, es fundamental conocer un poco más al respecto de sus características. De ese modo, contarás con datos un poco más precisos sobre cuándo fue creado y cómo está conformado en el marco de lo legal.

  • Este decreto forma parte de la 16.744
  • El mismo fue decretado por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social
  • Entró en vigor a partir de febrero de 1969
  • Estipula todo al respecto de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad
  • Es un decreto que se encuentra compuesto por un total de 28 artículos

¿Qué son los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad?

Según el Ministerio de Trabajo de Chile y lo estipulado en el DS54 toda aquella empresa o negocio que tenga a más de 25 empleados debe contar con este tipo de comités.

Se trata de un grupo de trabajo que se encargará de planificar todo lo necesario para preservar la seguridad de la empresa y de todas las personas que laboran en la misma. Por ende, se trata de equipos que deben estar conformados por una cantidad específica de personas de la compañía.

Lo ideal que dicho comité se encuentre compuesto por seis representantes. Cabe resaltar que tres de ellos deberán ser elegidos por los directivos de la empresa y los otros tres serán elegidos por el resto de empleados.

¿Cuáles son los objetivos que persiguen los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad?

En vista de que se trata de un grupo de personas que deberán buscar soluciones prácticas para la protección de toda la infraestructura y de los empleados, estos comités se guían de objetivos específicos. Algunos de ellos son los que te enlistamos a continuación:

  • Enseñarles a los empleados cuáles son las normas de seguridad para el uso de los elementos de protección
  • Estar al tanto de la investigación necesaria cada vez que suceda un accidente laboral
  • Chequear que las normas de prevención y seguridad se están cumpliendo correctamente
  • Promover la inscripción a cursos de capacitación y adiestramiento para el uso seguro de las maquinarias o herramientas de trabajo

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Si estás por formar este tipo de comité dentro de tu compañía, ahora ya tienes una idea mucho más clara de lo que hacen y cómo se enmarcan dentro del DS54.

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F. José

Autor del blog

Soy autor de este blog por mi afición a la lectura y mi trabajo como agente de seguro en Estados Unidos y Latinoamérica. Sobre Mí.