¿Qué es el Formulario F30-1?

Si eres dueño de una compañía, debes saber que para ciertos tipos de trámites debes rellenar el formulario F30-1. El mismo es un documento en el que se hace constar que se están cumpliendo todos los derechos de tus empleados.

El documento es solicitado por ciertos organismos al realizar investigaciones periódicas. Todo esto con el fin de constatar que todos los trabajadores se encuentran en una buena condición laboral.

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¿Cómo se rellena?

Por suerte, hoy en día rellenar este tipo de formulario es sumamente fácil, ya que es algo que puedes realizar en línea. Así que, no tendrás que verte en la obligación de salir de tu empresa para hacerlo. Todo lo que debes hacer es seguir estos pasos:

  1. Desde tu ordenador, ingresa al sitio web oficial de la Dirección del Trabajo de Chile
  2. Una vez que ingreses, ubica y presiona el botón de “Ir al trámite en línea”
  3. Ahora deberás acceder al sistema con tu RUT y clave personal, pero si es primera vez que accedes a esta plataforma debes registrarte
  4. Una vez que hayas ingresado deberás seleccionar “Certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales”
  5. Ya te aparecerá el formulario y deberás de rellenar cada uno de los espacios con los datos solicitados
  6. Hecho todo esto, deberás esperar aproximadamente unos ocho días para que te llegue un correo electrónico en el que se indicará cuándo y dónde deberás retirar el certificado

Los datos necesarios para rellenar el formulario F30-1

Sin duda alguna, este es un formulario que es bastante completo. Por lo tanto, los datos que se te solicitarán son muy variados.

Este documento se encuentra dividido en un total de siete secciones. Así que, para que conozcas de antemano cuáles son los datos que se te solicitarán, a continuación, te los enlistamos:

  • Individualización del solicitante
    • RUT
    • Razón social o nombre
    • RUT del representante legal
    • Nombre del representante legal
    • Domicilio lega
    • Calle
    • Número
    • Depto/Local
    • Comuna
    • Región
    • Teléfono
    • Correo electrónico
    • Código de actividad económica
    • N° total de trabajadores en la empresa
  • Antecedentes de la empresa principal
    • RUT
    • Razón social o nombre
    • RUT del representante legal
    • Nombre del representante legal
    • Domicilio
    • Calle
    • Número
    • Comuna
    • Teléfono
  • Antecedentes del contratista
    • RUT
    • Razón social o nombre
    • RUT del representante legal
    • Nombre del representante legal
    • Domicilio
    • Calle
    • Número
    • Comuna
    • Teléfono
  • Individualización de la obra, empresa o faena por el que solicita el certificado
    • Nombre de la obra, faena, empresa o servicio según el contrato civil
    • N° total de trabajadores vigentes en obra
    • Domicilio de la obra objeto del certificado
    • Calle
    • Número
    • Región
    • Comuna
    • Localidad
  • Antecedentes del período a certificar
    • Mes/Meses a certificar
    • Movimiento del personal en el período a certificar
    • Montos totales remuneraciones brutas pagadas por cada período a certificar
    • N° de trabajadores jubilados y extranjeros exentos de cotización por cada período a certificar
    • N° de trabajadores que tienen remuneración superior al monto máximo imponible (67,4 UF) por cada período a certificar
    • N° de trabajadores afectos/no afectos al seguro de cesantía (Ley 19.728 D.O. 14/05/2001)
  • Objeto del certificado
    • Cursar estado de pago
    • Devolución de garantía
  • Documentación a presentar
    • Comprobante de pago de derechos
    • Planillas de cotizaciones previsionales ya pagadas
    • Comprobantes de pago de las remuneraciones mensuales (Deben estar firmados por los trabajadores)
    • Libro auxiliar de remuneraciones del mismo período
    • Nómina con la totalidad de trabajadores que forman parte de la empresa
    • Nómina con la totalidad de trabajadores que han sido despedidos

Ejemplo de Formulario F30-1

Como puedes ver, este es un formulario que busca recopilar todos los datos necesarios sobre los derechos de los trabajadores. No obstante, para que cuentes con una guía visual, a continuación, te dejaremos un ejemplo de cómo luce este formulario.

Formulario F30-1 primera página
Formulario F30-1 segunda página
Formulario F30-1 tercera página

Sin duda, ahora estás totalmente listo para cualquier momento en el que te veas en la necesidad de rellenar este tipo de formulario. Además, ya sabes cuáles son los datos a colocar y la documentación a entregar.

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F. José

Autor del blog

Soy autor de este blog por mi afición a la lectura y mi trabajo como agente de seguro en Estados Unidos y Latinoamérica. Sobre Mí.